店長・幹部候補の募集
クラブ ブレンダ
【事業展開スピードUP】【幹部ポスト空けて待ってます】優秀な人材募集 業界問わず活かせる経験のある方 見逃せないチャンス
| 仕事内容 | 日本一必要とされる企業を目指し、 ✓既存ブランドの改革 ✓新店の出店 など 挑戦し続けています！ 年功序列のない実力社会です。 努力する人には必ずチャンスがある。 私たちは、当社で働く事を選択してくださった皆さんの期待に応え続けます。 ▼業務内容を詳しく ◆店舗運営管理 ・日常業務の管理 ・スタッフのシフト・労務管理 ・在庫管理および発注業務 ◆スタッフマネジメント ・新入社員の採用、教育、評価 ・コミュニケーション促進 ・モチベーション維持 ・問題解決 ◆顧客対応 ・クレーム対応と問題解決 ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ◆売上管理 ・日次、月次の売上報告 ・目標設定と達成へ向けた施策 ・売上分析と戦略立案 ◆集客・プロモーション ・集客施策の企画・実施 ・WebサイトやSNSの管理 ・イベントやキャンペーンの企画・運営 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨木 |
| 給与 | 《固定給》+《役職手当》が手厚く【安定収入】が魅力！ 成果や売上に応じて歩合もしっかりと給与に反映！ 【キャリアステップ例】 ※入社時25歳 男性の場合 営業職から転職(0ヶ月目/25歳) 月収35万円 ▼ 半年後 副店長に昇格(6ヶ月目/25歳) 月収45万円 ▼ 1年後 店長に昇格(1年目/26歳) 月収60万円 ▼ 1年後 |
| 年齢・資格 | ◆職歴や学歴は不問！ ・ナイトワーク経験者OK ・社会人経験なしOK ◆年齢も不問！ ・人柄を最も重視 ・20代～40代の方が多め ◆こんな性格の方！ ・粘り強い ・人の悩みに共感できる ・人と話すのが好き など |
| 休日・休暇 | ◆シフト制（週休2日） ※シフトは月単位で調整 ◆有給休暇（法定通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり |
| 待遇 | ◆有給休暇制度(年10日) ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社割制度 ◆役職手当 ◆特別手当 ◆業務手当 ◆達成手当 ◆皆勤手当 ◆通勤駐車場手当 ◆役職者は営業経費手当あり ※希望者のみ参加可能なイベント※ ◆半年に1回の国内または海外旅行 ◆釣り 野球 ゴルフ サーキット BBQ などのサークル活動 ◆表彰式など各種社内イベント |
| 担当 | 求人担当 佐藤 |
| 電話でのお問い合わせ | 0120-197-107 |